Rencontres dirigeants aquitaine


Les 9e Rencontres des dirigeants des collectivités d'Aquitaine se sont penchées sur ces passerelles croissantes entre privé et public.

  1. Pour leur 6ème édition, Les Rencontres des dirigeants de collectivités d'Aquitaine se sont une fois de plus tenues à Pessac, entre les murs de la faculté de Droit, ouvrant ainsi les débats non seulement aux professionnels, directeurs généraux de collectivités locales d'Aquitaine, mais aussi aux étudiants, futurs responsables en charge de ces mêmes collectivités.
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  6. L'ensemble des sociétés du Club, dont la plupart ont des activités mondialisées, représente un total de 11,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires et près de 60 emplois.
  7. A LA RENCONTRE DES DIRIGEANTS DE COLLECTIVITES D'AQUITAINE - Aquitaine Centre Atlantique

Plus qu'une menace, les cadres du public y voient une opportunité pour retravailler l'attractivité rencontres dirigeants aquitaine service public auprès de leurs homologues du privé et des nouvelles générations. Avec la création d'un contrat de projet permettant d'embaucher pour une durée de un à six ans des profils variés, y compris pour des fonctions de direction ou d'encadrement, la loi de transformation de la fonction publique du 6 août assouplit encore les possibilités de recours à des contractuels au sein de la fonction publique.

Attirer un ancien sportif ou un chef d'entreprise Les passerelles entre public rencontres dirigeants aquitaine privé, deux univers réputés très différents, n'ont en réalité jamais été si nombreuses. Dans les faits, la fonction publique territoriale mairies, intercommunalités, départements, régions, etc. Pour son collègue Amaury Brandalise, vice-président rencontre halieutique bretonne l'AITF et chargé de mission au Sdis de Gironde, de nombreux postes pourraient être concernés par l'arrivée potentielle de profils issus du privé ou du monde rencontres dirigeants aquitaine.

Mot du Président Bonjour à toutes et à tous, Face à la crise sanitaire sans précédent que nous traversons, le Mouvement sportif a su rapidement se mobiliser et répondre aussitôt aux préconisations des pouvoirs publics. Les clubs ont fermé leurs portes et les manifestations ou rencontres sportives ont été annulées ou reportées. Ces valeurs de partage et de solidarité font corps avec celles que le sport transmet rencontres dirigeants aquitaine véhicule de manière quotidienne.

Au regard des chiffres actuels, "les postes liés aux sujets techniques, à la citoyenneté, à la culture et au sport, à l'aménagement et au développement durable, à l'urbanisme et au développement économique vont peut être connaître rencontres dirigeants aquitaine appel d'air d'arrivées de nouveaux profils", estime-t-il tout en restant prudent sur l'ampleur réel du phénomène : "Pour mesurer l'impact réel de la loi, il faudra attendre un cycle électoral complet pour voir comment les élus, et notamment les maires qui seront élus ense saisiront de ces nouvelles possibilités.

De notre côté, il faudra faire de notre statut de fonctionnaire et d'attaché territorial une marque d'expérience, d'innovation et de stabilité" pour convaincre rencontres dirigeants aquitaine maires nouvellement élus, et n'ayant pas nécessairement la culture de la fonction publique territoriale, de pas recourir massivement au privé. Mais faut-il d'ailleurs se contenter d'envisager la fonction publique, et plus particulièrement les services publics qui y sont associés, par le seul angle du statut de ceux qui en sont responsables?

Passera-t-elle à côté de la lame de fond qui décorrèle actuellement travail et emploi?

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Dans cette perspective, les contrats de projet peuvent permettre d'attirer des profils, notamment des jeunes, souhaitant exercer dans un service public mais sans nécessairement rechercher le concours ni le statut de fonctionnaire à vie. Une expérience dans le public pouvant alors s'inscrire dans un parcours professionnel varié.

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Faut-il s'adapter à cette réalité? Un aiguillon nécessaire pour rénover le service public?

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Et alors même que le service public, qui porte des valeurs de rencontres dirigeants aquitaine, d'égalité, d'impact social ou encore de protection de l'environnement, devrait être naturellement attractif pour les nouvelles générations en quête de sens, force est de constater qu'il ne fait pas forcément rêver les jeunes de prime abord. Et, de ce point de vue, le contrat n'est pas un ennemi mais plutôt un aiguillon nécessaire à la rénovation", considère ce représentant de l'association FP Mais l'inverse est vrai aussi!

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Beaucoup d'entreprises s'interrogent aujourd'hui sur leur rôle dans la société, leur image et la nature de leurs relations avec leurs clients en intégrant des notions typiques du service public que sont la responsabilité sociale, la protection de l'environnement ou encore l'impact social, etc. Il y a donc des points de convergences dans les deux sens entre les entreprises privées et les fonctions publiques.

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La réalité est plus nuancée et plus complexe", prévient d'entrée Sylvain Niquège, professeur à l'Université de Bordeaux, qui poursuit : "Au sein de la fonction publique, les évolutions de carrières s'élargissent, les concours sont moins centraux, les mobilités internes et externes sont favorisées et la notion de corps perd de sa centralité [ Pour autant, faut-il y voir une menace directe pour le statut?

Est-ce que l'avenir de la fonction publique s'inscrit nécessairement dans cette direction?

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Je pense que l'incertitude est plus importante qu'on rencontres dirigeants aquitaine le dit parfois. Dans beaucoup de cas, le contrat apparaît plutôt comme un complément que comme un ennemi.

La, actuellement connue sous le nom de château de Marracq, fut achetée en mai par sur sa cassette personnelle. Il fut construit au début du VIII e siècle par.